NOSITELJ(ICA) KOLEGIJA
Redoviti i izvanredni:
ASISTENT(I):
| Jezik | hr |
| Studij | Stručni prijediplomski studij PoduzetništvoStručni studij Poduzetništvo - Pazin |
| Semestar | 3 | ECTS | 6 |
| Vrsta predmeta | Obavezni predmet |
| Predavanja | 2 |
| Vježbe | 0 |
| Seminari | 2 |
| Praktični rad | 0 |
Ciljevi kolegija
- Osigurati studentima temeljna teorijska i praktična znanja iz područja upravljanja ljudskim potencijalima, uključujući ulogu, funkcije i organizaciju MLJP-a u suvremenim organizacijama.
- Osposobiti studente za analizu, planiranje i primjenu osnovnih procesa upravljanja ljudskim potencijalima, uz korištenje primjera dobre prakse u nacionalnom i međunarodnom poslovnom okruženju.
- Razviti kod studenata sposobnost procjene i prilagodbe politika i praksi upravljanja ljudskim potencijalima različitim organizacijskim i globalnim uvjetima, u skladu s etičkim, zakonodavnim i strateškim zahtjevima.
Ishodi učenja
- Utvrditi specifičnosti tržišta rada
- Utvrditi mjesto i zadaće odjela za ljudske potencijale u organizacijskoj shemi
- Preporučiti oblik organizacije odjela za ljudske potencijale
- Procijeniti portfolio ljudskih potencijala
- Vrjednovati funkcije ljudskih potencijala (praćenje uspješnosti i ocjenjivanje, upravljanje procesom nagrađivanja, praćenje obrazovanja zaposlenika, praćenje odsutnosti s posla…)